Candela es una empresa paraguaya que le apuesta a la inclusión laboral de las personas con discapacidad, integrándolas en los procesos de  etiquetado, fraccionamiento, enroscado y empaquetado de productos de limpieza para el hogar que son comercializados en varias tiendas de supermercado de Paraguay.

Un porcentaje de los recursos recaudados durante su proceso comercial son donados a la fundación Arranco para promover la capacitación, derechos de las personas con discapacidad y su inclusión laboral.

Cristian Sosa, director fundador de Candela, comenta que a pesar de los grandes desafíos que significa emprender por los proceso burocráticos de constitución y sobre todo con espíritu social, incluyendo una pandemia, lograron poner en marcha y mantener este proyecto en el que trabajan 14 personas con discapacidad de las 19 personas que integran la empresa, es decir sobre pasa el porcentaje de inlcusión laboral que marca la ley, llegando a más del 72%.

Según la Ley 2479 las empresas públicas tienen la obligación de incluir laboralmente en su nómina al 2% de personas con discapacidad, la Constitución también obliga a velar por la su calidad de vida, garantía de derechos, no discriminación. Es una realidad que aún se cumple en el país, sin embargo, Candela va más allá, incluye más del 72% de su nómina a personas con discapacidad, apoya la labor de la Fundación Arranco en sus procesos de capacitación y procura la calidad de vida de sus empleados. Puedes conocer más de su gran labor en www.somoscandela.com o @somoscandelapy, también puedes apoyar su noble gestión comprando sus productos para limpieza de hogar en Casa Rica, Biggies, La Marchante.