El teletrabajo es una solución

El teletrabajo es una solución

Terminada la pandemia muchas empresas optaron por volver al trabajo presencial. Sin embargo, el teletrabajo tiene beneficios para las empresas y los empleados y es herramienta clave para la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

La capacitación en el sector de las Tecnologías de la Información resulta favorable en los procesos de inclusión laboral. El proceso de digitalización y automatización que impulsó la pandemia es una oportunidad para la inclusión laboral.

El trabajo a distancia presenta menos barreras de accesibilidad y más flexibilidad. Según estudios en EEUU y España, el 70% de las personas con discapacidad física y del 52% de las personas con discapacidad mental prefieren el trabajo desde casa. Sin embargo, el 44% de las personas con discapacidad intelectual eligen el formato presencial.

El teletrabajo es una gran herramienta que pemite eliminar barreras de acceso, sin embargo no hay que olvidar la interacción social, que tiene un gran valor en el proceso de inclusión social y concientización de la discapacidad y la eliminación de prejuicios.

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